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1、驻外营销业务员: 5

任职资格:性别不限,年龄25-35岁,大专以上学历、可驻外办公,体育专业,有销售工作经验或从事过房地产行业营销工作者优先。基础工资+绩效奖励,基础工资待遇:3000-5000元/月,根据能力定级;工作地点:全国。

2、工程技术人员:5

任职资格:学历不限,具有1年以上电器安装工程施工及管理经验者优先;可长期驻外。基础工资待遇:3000-5000元/月,基础工资+绩效奖励,根据能力定级;工作地点:全国。

3、软件开发人员:2

任职资格:性别不限,本科及以上学历,计算机或相关专业毕业。一年以上C#..NET开发经验。有大型数据库应用开发经验,MySQL优先。熟悉.NET 框架,熟练使用Visual Studio 2012开发环境。熟悉C/S、B/S体系结构,熟悉WPF开发。有至少参与过一个项目的(真实客户,非论文型)开发经验,对类似架构的软件开发水平达到“熟练”以上程度者优先。工资待遇面议;工作地点:北京。

4、软件工程师:2

任职资格:性别不限,本科及以上学历,计算机或相关专业毕业。有扎实的C语言基础,熟悉C/C++语言编程; 有大型数据库应用开发经验,如MySQL; 熟悉IP/TCP、HTTP等应用协议; 熟练使用基本数据结构及其算法(链表、堆栈、队列、树);

1年以上linux实际开发经验,熟悉完成的开发流程;有云服务应用开发者优先。有较强的逻辑思维能力,擅于学习专研,具有分析问题、解决问题的能力,具备较强的沟通交流能力者优先。工资待遇面议;工作地点:北京。

5IOS开发工程师1人

任职资格:基于IOS平台进行手机APP、PAD开发;后期APP与PAD端程序维护;负责项目框架搭建、关键技术选型、技术难题公关等工作; 进行代码开发和单元测试等工作; 开发过程中定期对工作质量、进度进行评估,保证开发周期可控; 参与移动规范制订、技术文档编写。薪资待遇:面议;工作地点:北京。

6、售前服务工程师3人

任职资格:专科及以上学历,信息工程、电子、自动化、电气、仪器仪表等相关专业。有电力电子相关设计工作经验或建筑工程管理相关工作经验者优先,能熟练使用Auto CAD软件进行平面绘图,熟练使用Office系列软件,性格开朗、与人和善、有进取心,能恰当的处理与客户之间的关系。工资待遇:3000-5000元/月,根据能力定级;工作地点:长沙(可短期出差)。

7、市场公关经理1人

任职要求:25岁以上。1、具备独立的行业拓展、市场推广和公关能力,有较好的人脉和协调公关能力;2、具有较强的客户关系建立与维护能力,善于挖掘和满足客户需求;3、外事工作能力强,善于处理复杂的社会关系;4、良好的沟通、协调、交流、组织实施能力,较强的文字组织能力,较好的亲和力;5、能适应短期出差6、较强的团队合作意识和抗压能力;7、大学本科以上学历,市场营销、企业管理和专业;8、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;9、5年以上营销或运营相关工作经验,3年以上部门和市场、销售管理经验;10、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;11、熟悉商业地产开发(酒店综合体、别墅、住宅)、了解房地产相关知识,有地产开发、工程建材、酒店开发、等经验者优先。

工作内容:1、参加各类行业集会,树立公司形象,搜集信息,目标客户公共关系拓展,配合营销部门完成任务,制定产品销售策略;2、 根据公司的市场推广策略,制定推广计划并推进实施,为公司的产品和服务寻找新的市场(市场布局和推广);3、 落实公司网络推广工作,对接线上资源,配合网上招商活动,撰写市场稿件(新闻稿、评论稿、专访稿等)、策划方案、报告;负责公司公众号的日常维护、发布推广等工作;4、 定期进行市场调查,组织搜集营销信息,分析市场趋势,针对推广效果跟踪与评估,并给出改善方案;5、及时获取市场的项目信息,调动资源开发客户,并协调公司内部的设计、销售人员深入接触客户,提供具有针对性和竞争力的方案,积极运作,达成销售目标;6、规划和管理市场活动内容及预算。



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